第三十五章
参加完市分行年度工作会议，王加林就开始忙着筹备召开孝北县支行年度工作会议。
行领导三番五次地开会研究年度工作计划和经营目标，他都得列席参会，并做好纪录。制定会议方案，联系会务安排。重温上年度工作总结，搜集行领导及各部门年度工作思路及意见建议，着手起草会议主题工作报告……
套路已经很熟悉了，但因为事务繁杂，人手又不足，他每天都忙得如同脚踩风火轮的哪吒。最难的还是如何把年度工作任务分解到各营业网点和各部门。指标分配得是否公平合理、责任部门确定得准不准确，直接关系到各单位、各部门年度工作业绩。因此，大家都会讨价还价，推诿扯皮。而最终的协调责任，都由支行办公室承担。直白地讲，所有的矛盾都会聚焦到办公室主任王加林同志身上。
争吵也好，赌气也好，撒泼也好，流泪也好，骂娘也好，到了开会的日子，会议照常如期举行。
该签的合同还是要签，该立的责任状还是要立，该认领的任务还是要认领。最后的会议总结评价，仍然是一个“团结的大会”“胜利的大会”“继往开来的大会”“催人奋进的大会”。
支行年度工作会议尘埃落定，王加林开始审视他所管理的部门工作。办公室除了一正两副三个主任以外，还有九名普通员工。对于一家县级支行来说，也算是一个大部门了。三个主任没有明确分工，王加林统管，徐丰新和黄强协助，每一个主任都能够支使员工。员工们的工作大部分比较单一和专业：司机各人开好各人的车，炊事员保证工作日干部员工有饭吃，水电工负责全行水电设施的维修和保养，科技人员做好营业网点微机的推广应用工作。只有胡蓉和袁萍的工作存在部分交集，职责划分不是汤清水利。
正因为职责不清，导致这两个女同胞经常产生矛盾。
女人之间的是是非非、长长短短是很难弄清白的。但从个人的好恶来讲，王加林还是倾向于胡蓉，而对袁萍左看右看不顺眼。
严格来讲，她们都属于办公室内勤人员，办公室杂七杂八的内部事务都应该共同承担。袁萍却认为，她的角色是专职打字员，除了打字复印收发传真以外，其他的事情都不愿意干。可问题是，她打字复印收发传真的水平，同样糟糕透顶！
支行成立初期，办公室曾招聘过一个临时工做内勤。她叫小燕，一个花枝招展的小姑娘。小燕身个不高，一米六左右，但皮肤很白，又天生一张惹人喜爱的娃娃脸，看上去不过十八九岁的样子。她经常穿一件水红色丝绸衬衣，脖颈上挂着一条黄灿灿的金项链，格外引人注目。
每天早晨，小燕总是提前个把钟头来上班，打扫支行办公楼的走道、楼梯、会议室和办公室，为机关各股室烧开水。
待大家陆续来上班，她就到门房里去取报纸和信件，分发到行长室和各个股室。接下来，就是传接电话、接待来访客人，端茶送水，购买水果等招待用品，为行领导跑腿，听候主任们的调遣……她整天如轻盈的蝴蝶在机关办公楼里飞上飞下、飞进飞出的。
月薪不到两百元，却干着如此烦杂琐碎的事务，小燕毫点，直接安排在支行办公室工作，肯定是有原因的。只不过，我们单纯可爱的加林同志没有意识到这一点，也没有往这方面去探究。当然，胡蓉自身素质也不错。
小丫头年龄虽小，情商一点儿也不低，遇事善于察言观色，行为举止特别注重把握分寸。在为人处世方面，王加林都甘拜下风。
她平时对领导比较尊重，每天上班前都把几位主任的茶泡好。尤其对王加林，经常嘘寒问暖，节假日或者他过生日时，胡蓉都会送上小礼品。即使对加林的老婆和女儿，也表现得特别友好。平常见面，总是主动打招呼，丝毫也不掩饰自己的热情。王彤十岁生日时，胡蓉除了随100元份子钱外，还专门送了一副羽毛球拍。
今年4月27日，一个非常普通的日子，王加林上班来到办公室时，看到自己的办公桌上摆着一大束鲜花。
谁送的？不是年，不是节，也不是他的生日，哪个会送花呢？加林非常纳闷。看过鲜花上的贺卡，他才恍然大悟：这天是他和方红梅结婚十周年纪念日。
说实话，他完全忘记了这事，因为之前他们夫妻俩很少庆祝结婚纪念日。送花的是胡蓉。这个小丫头居然把他们结婚的时间都弄得清清楚楚。
这件事让加林非常感动。虽然他不喜欢趋炎附势、巴结讨好上司之人，但又不排斥别人拍他的马屁。毕竟，好话听起来还是顺耳一些，受人尊重，心里也熨帖一些。他难以脱俗。
基于这些因素，加上胡蓉本来就比较出色的工作表现，加林对这个小丫头印象一直不错。在考核、休假、福利待遇、评先评奖等方面，对她比较关照。即使在她与袁萍发生矛盾冲突时，加林也是明显地袒护她。
这让袁萍和，嘀嘀咕咕地说你的坏话，还是特别烦人。
本来，办公室管理“改革”的风波尚未完全平息。余丰新每天上班都闷闷不乐，苦大仇深的样子。他把以前由胡蓉干的烟酒茶保管、煤气供应证发放、部门财务报账等工作接了下来，感觉自己一下子从副主任变成了办事员，因此心里很不爽。这些事情他不可能交给袁萍去做，因为袁萍没有学过财务管理，做事又毛手毛脚的，粗心大意，根本就干不了这些事情。
袁萍只适合扫地、烧开水、做卫生、整理行领导办公室，充当一个“清洁工”的角色。从“文印人员”变成“清洁工”，袁萍的心理落差同样很大，反感情绪也很旺盛。她不再巴结讨好王加林，连基本的尊重都做不到，有时在楼道里或办公室碰到王主任，连招呼都懒得打一个。
“内乱”尚未平定，现在又因球赛报道引火烧身，外界频频对王加林施压。内忧外患，让他感觉有些透不过气来。
王加林遇到的麻烦事还不只这些！
几天后，人事股长陈清平突然找他，向他通报了一件让人大跌眼镜的事情：胡蓉申请调出支行办公室！
这是王加林做梦也没有想到的。虽然刚刚调整分工时，他看出胡蓉不是特别高兴，似乎有点儿小情绪，但经过这段时间学习和培训，打字、复印、收发传真，她都能够操作了，而且一点儿也不比袁萍做得差。文秘版块的工作慢慢走向正轨，整个办公室的管理关系也基本上理顺了。
正在王加林为“改革”成功自鸣得意的时候，胡蓉居然不愿在办公室干了！而且是主动申请调离，炒你办公室主任的鱿鱼。
她向人事股递交申请前，根本就没有向王加林打招呼，也丝毫没有表现出对工作的不满意，更没有透露她打算调离的蛛丝马迹。简而言之，胡蓉的做法就是乘人之危，攻其不备，果断出击，给你致命一击！
加林没有想到这个看起来单纯可爱的小丫头心思这么深，出手这么狠，做得这么绝情。思前想后，他觉得自己一直对胡蓉不错，没有什么对不起她的地方呀！即使在她与袁萍磕磕碰碰，处理女人之间的是非长短时，他也总是压制着袁萍。
我到底是哪儿得罪你了？做了什么事情让你不满意，引得你对我如此反感？按照调整后的分工，你属于我一个人分管。你这个时候揭竿而起，矛头不是明摆着指向我王加林么？我到底怎么你了？这让别人怎么看怎么想？会引发什么样的猜测和议论？说不定别人还以为是我容不下你，把你撵出办公室的。余丰新和袁萍对调整分工意见那么大，视我如同仇敌一般。他们都认为我是在偏袒你，你却给我来这么一下子！他们不在背后撸起屁股笑才怪呢。
这件事情对王加林的打击太大了。
坐在人事股办公室的沙发上，看过胡蓉写的《调整工作岗位申请报告》，他特别想不通。
胡蓉在报告里写的理由很简单，希望去业务岗位学习锻炼，尽快熟悉银行业务操作。从银行员工职业规划来看，这也不失为一条冠冕堂皇的理由。
她真的是这么想的么？这是胡蓉申请离开办公室的主要原因么？王加林认为不会那么简单。
“胡蓉她哥给我打过电话，也表达了这层意思。”陈清平补充说。
“胡蓉她哥？”王加林一脸困惑地望着陈股长，“胡蓉她哥是谁？哪个单位的？”
“你连胡蓉她哥是谁都不知道呀？”陈清平万分惊讶，“你这办公室主任是怎么当的？亏你还和她一起共事了这么长时间。她哥是你的老熟人，也是你的老领导，孝南支行副行长周兴国。”
“周兴国？周兴国是胡蓉她哥？”王加林更觉莫名其妙，“他们是亲兄妹吗？怎么会一个姓周，一个姓胡？”
陈清平解释说，周兴国是胡蓉的亲哥。胡蓉本来也姓周，中考时借用别人的学籍档案，冒名顶替参加考试，升学之后就只能叫“胡蓉”了。——她也是初中生学籍造假的受益者。
王加林这才略有所悟。但他还是觉得这事有点儿不可思议，胡蓉来办公室工作都一年多了，怎么一直没有提到周兴国是她哥呢？她明知道王加林与她哥那么熟悉，曾经是她哥的部下，为什么还是隐瞒至今呢？
这个女孩儿简直深不见底。
客观地讲，胡蓉和她哥周兴国的想法还是比较明智的。既然选择了在银行工作，就必须去业务操作岗位学习。年纪轻轻的就呆在机关里，整天纠缠于那些行政事务，对她的发展和进步并不是特别有利。这一点，王加林也能够理解。他只是觉得胡蓉申请离开办公室的时机不对，不应该在他最困难的时候，拆他的台子。
“你坏她男人的事，她为什么就不能拆你的台？”陈清平笑着调侃道。
王加林再一次陷入疑惑，眉宇间拧起了一个大疙瘩。
“她男人？谁是她男人？我坏她男人什么事了？”
看着白痴一般的王加林，陈清平无可奈何地摇摇头。
他故意拖长声音，用嘲弄的口气回答说：“夏雨是她男人呀。他们谈恋爱都这么长时间了，支行里几乎人人皆知，只有你王主任还蒙在鼓里。”
夏雨和胡蓉在恋爱！对于王加林来说，这又是一条爆炸性新闻。
我们真不知道该佩服胡蓉城府深，还是该叹息王加林的迂腐迟钝，抑或责备他这个办公室主任，对身边的工作人员漠不关心。
https://www.llngdlanksw8.cc/5/5762/11515715.html
天才一秒记住本站地址：www.llngdlanksw8.cc。零点看书手机版阅读网址：m.llngdlanksw8.cc